PwC Brasil e SEED oferecem oportunidades a estudantes de escolas públicas
Programa promove a formação de profissionais em Auditoria
Atenta à complexidade do acesso ao mercado de trabalho e primeiro emprego, a PwC Brasil, juntamente com a Secretaria Estadual de Educação do Paraná, lançam, no próximo dia 28 de novembro, o Programa Jovens Solvers. A iniciativa público-privada promove a formação inicial de estudantes do ensino médio de sete escolas públicas do Paraná integrada ao ensino técnico; e à formação continuada com a graduação em Contabilidade, com a possibilidade de efetivação na firma após conclusão do estágio.
Os estudantes selecionados serão recebidos pelo Diretor Geral da Secretaria de Educação do Estado do Paraná, João Luiz Giorna Junior, em cerimônia de lançamento do programa. O evento conta, também, com a presença de Carlos Peres, Sócio da PwC Brasil e líder da Região Sul.
A transição do ambiente escolar para o acadêmico e depois para o mercado de trabalho tem se revelado um desafio crescente, especialmente para jovens estudantes. A falta de experiência, aliada à competição acirrada, torna o acesso ao primeiro emprego uma tarefa desafiadora. Esta situação é agravada pela lacuna geracional existente no mercado de trabalho.
“Aqui, na PwC, procuramos desenvolver nossos talentos em um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo. Fazemos a diferença no mercado com programas de capacitação e de ampliação de oportunidades para jovens. Neste contexto, este projeto com a Secretaria de Educação do Paraná está alinhado com os nossos valores e com o propósito da PwC de gerar confiança na sociedade e ajudar a resolver problemas importantes”, ressalta Marco Castro, Sócio Presidente da PwC Brasil.
Compreendendo a importância de investir no desenvolvimento profissional dos(as) jovens e lidar com a transformação do mercado de trabalho, a iniciativa se conecta a outras estratégias desenvolvidas pela PwC, como o Programa Access Your Potential (AYP). A partir de sessões mentoria individualizadas com profissionais da PwC, o AYP forma 200 jovens talentos por edição, de 18 a 23 anos, de todo o país, para o desenvolvimento de habilidades e competências necessárias para o futuro do mercado de trabalho.
“Este programa traz um formato inédito para a PwC, uma vez que foi desenvolvido para preparar profissionais com profundo domínio das atividades a serem desenvolvidas na firma, é ideal para jovens que buscam desenvolvimento contínuo, conhecimento de variadas indústrias, além de trabalhar em equipes multiculturais em um ambiente de constante inovação”, observa Carlos Peres, Sócio da PwC Brasil.
Sobre o Jovens Solvers PwC 2023
O programa da PwC – em parceria com a Secretaria de Educação do Paraná – tem como objetivo desenvolver talentos e formar profissionais para atuar em Auditoria. A iniciativa visa fomentar novas possibilidades profissionais e diferentes perspectivas de futuro, considerando que muitos estudantes residem em localidades do interior do Paraná. Além do desenvolvimento contínuo dos estudantes, jovens entre 17 e 21 anos, o programa visa a construção de um conhecimento direcionado a variadas indústrias, além de promover o trabalho em equipes multiculturais em um ambiente de constante aprendizado e inovação.
Sobre a PwC
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